更客观地认识我们给团队带来的价值
有影响 真正的 可信的 虽然这些参数具有巨大的灵活性，但您希望确保任何品牌体验都能传达这三种品质。每次客户或潜在客户与您的品牌互动时，您都希望他们将其视为领先的行业对话、忠于自我并展示专业知识。 2 — 弄清楚你的观众喜欢你什么，想要从你那里得到什么 我们与莎莉一起进行的一项练习是“着迷测试”，旨在帮助我们通过他人的视角了解自己的技能和优势。我们的想法是超越我们自己的假设（也许还有自我怀疑）， 品牌可以从类似的活动中受益。您可能了解客户如何看待您的公司，或者您希望人们如何看待 脸书数据库 您的公司。但与同一领域的其他品牌相比，人们实际上认为您的品牌有何独特之处和迷人之处？ 有很多方法可以对此进行调查。您可以回顾过去的内容，以寻找具有显着创意特征的高绩效者。或者，您可以深入研究搜索效果数据，以查找将人们带到您的网站的任何独特或意外的关键字。您甚至可以简单地询问客户在心理上与您的品牌有何关联！ 在复杂、竞争激烈且相互关联的 B2B 世界中，确定您的实际差异点并不总是那么简单。但这样做是利用它们的关键。 “在 B2B 领域，识别品牌的实际差异点并不总是那么简单。
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但这样做是利用它们的关键。” — 尼克·尼尔森@NickNelsonMN #B2BMarketing 点击发推文 3 — 将创造力融入流程的核心 Ty Heath最近为 LinkedIn Collective* 撰写了有关B2B 营销中创造力科学的文章，说明行业迫切需要更加关注创造性有效的广告。 埃伦伯格-巴斯研究所 (Ehrenberg-Bass Institute) 和 WARC 等权威机构的研究强调了创造情感和难忘体验以建立心理品牌联想的巨大长期价值。有明确的证据表明，在经济衰退期间，这些投资更加重要，而不是更不重要。 领英图片 （来源：LinkedIn Collective） 创造力不会自行产生。它需要被推动、培育和激励。它需要作为一个专业来寻找——机构选择和人才获取的焦点。 LinkedIn指出，
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