從事HR工作需要學習什麼？

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人力資源部是公司非常重要的一個部門，但是要如何獲得這樣的工作呢？在 EAE，我們解釋了實現這一目標的所有關鍵！



人力資源培訓
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什麼是人力資源？
HR一詞被稱為「人力資源」。該部門主要負責管理公司員工的關係，以及解決可能出現的勞工問題。

越來越多的公司正在尋求建立一個高效且與組織其 冰島 電話號碼 他領域相聯繫的人力資源部門。由於市場需求不斷增長，在 EAE，我們提供不同的培訓課程，您可以透過學習這些課程來進入人力資源部門工作。

有哪些功能？
從事人力資源管理的人員有不同的職能。其中，以下幾項最為突出：

解決招募問題
處理薪資政策
改善工人之間的關係
促進融合
員工培訓
勞動力和工資管理
故障和製裁的管理
制定公司政策
策略性職位設計
學習後從事人力資源工作
很多人問的主要問題是：我必須學習什麼才能在人力資源部門工作？有很多方法可以獲得這些類型的工作。下面我們將向您介紹 EAE 提供的最可行的方案。

1.人力資源管理碩士在線
憑藉我們的線上人力資源管理碩士學位，您將能夠發展技能和知識來做出必要的策略決策。當您完成碩士學位後，您將成為人力資源領域的完全專業人士，您將能夠在管理人員的同時應對市場的挑戰。碩士學位為期 12 個月，可以混合（在巴塞隆納或馬德里）或線上完成。

2.人力資源課程
人力資源課程旨在培養專業人員。這是一門線上課程，將幫助您以策略和創新的眼光管理市場需求。您將學習如何管理人員、獲得全球視野、做出決策等等。

該課程為期 9 個月，可以在我們位於馬德里或巴塞隆納的校園線上或半面對面進行。

3.人力資源研究生
在這個人力資源研究生學位（分為多個模組）中，您將學習如何識別、管理和留住人才。此外，您還將獲得有關如何改善公司工作環境、加強員工承諾和製定策略決策等方面的知識。

換句話說，這個研究生學位的目的是確保完成它的人能夠適應環境的變化並回應市場的需求。